tion Unternehmen und Industrie stellte ihre Rolle im Normungsprozess sowie den Entwurf der Normungsverordnung vor. Die Arbeitgeberseite bat darum, die Sozialpartner in der Verordnung explizit als an der
weiter auszubauen – auch vor dem Hintergrund der kurz vor der Verabschiedung stehenden neuen Normungsverordnung der Europäischen Kommission, die die Einbindung der Marktüberwachung in den Normungsprozess
werden kann. Neben der Darstellung der aus der 1. Konferenz erzielten Erfolge stand die neue EU-Normungsverordnung (Nr. 1025/2012 zur europäischen Normung) im Fokus, die explizit neben der Produkt- auch die
chtlinie 2006/123/EG, die den Binnenmarkt für Dienstleistungen stärken soll; mit der neuen Normungsverordnung (Nr. 1025/2012 zur europäischen Normung, veröffentlicht im Amtsblatt der EU L 316/12 am 14
s Arbeitsschutz fängt schon in der Ausbildung an KAN beteiligt sich an Konsultation zur EU-Normungsverordnung World in transition – Europe in adaptation – OSH under pressure Normung zwischen nationalen
essentiell für den Binnenmarkt versteht und einige Fehlentwicklungen bei der Ausführung der Normungsverordnung durch die EU-Kommission thematisieren will. Konkret geht es unter anderem um eine als unangemessen
n europäischen Normen gibt es einen klaren Rahmen, der unter anderem durch die europäische Normungsverordnung festgelegt ist. Darin erhalten die europäischen Normungsorganisationen Rechte und Pflichten
on”, März 2009 ). Aus diesem Grund beauftragte die EU mittels der 2012 in Kraft getretenen Normungsverordnung die ESOs, eine „angemessene Vertretung und wirkungsvolle Beteiligung aller einschlägigen I
s Arbeitsschutz fängt schon in der Ausbildung an KAN beteiligt sich an Konsultation zur EU-Normungsverordnung World in transition – Europe in adaptation – OSH under pressure Normung zwischen nationalen
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