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KANBrief 2/25 Drei Fragen an… Eckhard Metze, bis März 2025 Leiter des KAN-Arbeitgeberbüros © Fukuda – Foto Menke Als Leiter des Arbeitgeberbüros in der KAN-Geschäftsstelle vertrat Eckhard Metze bis zu seinem [...] Initiative des Arbeitgeberbüro...

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wählte Bernhard Wagner als Vertreter der Versicherten und Gabriele Axmann als Vertreterin für die Arbeitgeber zu ihren Vorsitzenden. Der ebenfalls von der Mitgliederversammlung neu gewählte Vorstand der DGUV [...] Vorsitzenden Manfred Wirsch,...

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wird zukünftig die Meinungskoordinierung auf der Arbeitgeberseite organisieren und als Ansprechpartner und Interessenvertreter für die Belange der Arbeitgeber fungieren.

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Arbeitsgruppe Normung bringt Staat und Sozialpartner näher zusammen 2011 wurde auf Initiative des Arbeitgeberbüros der KAN-Geschäftsstelle beim Beratenden Ausschuss für Sicherheit und Gesundheitsschutz am A [...] europäischer Ebene gibt es...

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fruchtbare Zusammenarbeit zwischen dem Arbeitgeberbüro in der KAN und den Mitarbeitern des IfaA. Dies wird auch dadurch deutlich, dass der Leiter des KAN-Arbeitgeberbüros durch die Mitarbeit im Arbeitskreis [...] Produkte und Dienstleistungen...

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den Arbeitsschutz relevanten Institutionen. Sie setzt sich zusammen aus je fünf Vertretern der Arbeitgeber der Arbeitnehmer und des Staates , davon zwei Vertretern des Bundesministeriums für Arbeit und [...] KAN einbezogen. Der Vorsitz der KAN...

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rdnung 50 Jahre DIN-Staatsvertrag Drei Fragen an… Eckhard Metze, bis März 2025 Leiter des KAN-Arbeitgeberbüros Von der Schwachstelle zur Norm – EU regelt Security neu Normung: ein Beitrag zur Sicherheit

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Freeric Meier (Foto), Leiter des KAN-Sozialpartnerbüros Arbeitgeber, bot die Veranstaltung zudem eine gute Gelegenheit, sich in den Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektroindustrie zu vernetzen und neue [...] „Transformation in...

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Beteiligung der Arbeitgeber an der Arbeit der KAN, aber auch für die Mitwirkung am Normungsprozess. Zwar steht der Arbeits- und Gesundheitsschutz auch im Mittelpunkt der Arbeitgeberbeteiligung, da die Arbeitgeber [...] und an die Arbeit der KAN...

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Unternehmen und die Gesellschaft. Er hängt von einer guten Präventionskultur ab – was bedeutet, dass Arbeitgeber und Führungskräfte sich dazu verpflichten, gesundheitlichen Risiken vorzubeugen und die Gesundheit [...] Muskel-Skelett-Erkrankungen...