Alle interessierten Bürger und Organisationen haben bis zum 21. April 2021 Zeit sich an der Konsultation zu beteiligen.
Das Grünbuch steckt den Rahmen für die Debatte über die Bevölkerungsalterung ab, indem es das Ausmaß des demografischen Wandels in unserer Gesellschaft sowie deren Auswirkungen für die gesamte Politik darlegt.
Unter der Überschrift „Das Meiste aus unserem Arbeitsleben machen – mehr Leute in Arbeit bringen, längere Arbeitsleben ermöglichen und Produktivität erhöhen“ werden Herausforderungen und Lösungsansätze, die den Arbeitsschutz berühren, angesprochen: So könnten beispielsweise „körperliche Aspekte, seien es ergonomische oder Aspekte der Barrierefreiheit sowie flexible Arbeitsbedingungen älteren Arbeitnehmern die Möglichkeit zu einem späteren Renteneintritt geben, wenn dies gewünscht ist.“ Auch für behinderte Arbeitnehmer braucht es angepasste Arbeitsbedingungen. Außerdem werden Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten thematisiert: Sie werden „gefährlicher“, wenn die Arbeitnehmer älter werden. Gute Arbeitsbedingungen inklusive guter Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sollen dabei helfen, Arbeitnehmer jeden Alters zu schützen und somit ihr Wohlbefinden zu steigern und Frühverrentungen zu verhindern. Digitale Technologien könnten Arbeitnehmer unterstützen und mit IKT-basierten, personalisierten Systemen, Wearables und mobilen Gesundheitsapplikationen besser angepasste Arbeitsumgebungen bieten, so das Grünbuch der EU-Kommission.
Kommission startet Konsultation zu Folgen alternder Bevölkerung, Pressemitteilung der EU
Grünbuch zum Thema „Altern" (Englisch, pdf)
Factsheet on Green Paper on ageing (Englisch, pdf)