grundsätzlich aus toxikologisch-arbeitsmedizinischen Daten abgeleitet. Bei der Festsetzung ihrer Höhe spielen oft aber auch Überlegungen zur technischen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit eine Rolle. Wie sind [...] es aus einer inneren...
muss sich die KAN auch immer wieder auf neue Themen einstellen. Aspekte der Digitalisierung, wie beispielsweise künstliche Intelligenz, aber auch der Klimawandel stehen in der Normung heute weit oben auf der [...] die richtigen...
den Arbeitsschutz. Praktische Beispiele zeigen, welche Folgen neue Schutzansätze und gesetzliche Regelungen in der Praxis haben. Eine große Herausforderung besteht zum Beispiel darin, adäquaten Ersatz für [...] Intelligenz am Arbeitsplatz ....
muss ein Beitrag an DIN gezahlt werden. Neben diesen offensichtlichen Kosten fallen weitere zum Beispiel für Dienstreisen und die aufgewendete Arbeitszeit an.
Gespräch mit Dr. Christian Felten, Geschäftsführer der Basi. Gemeinsam diskutierten sie an vielen Beispielen, welchen Beitrag Normen zum Thema Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit leisten können, aber
utz. Als einen ersten Schritt hatte die KAN im KANBrief 2/09 die heute bestehenden Grenzen und Spielräume für betriebliche Arbeitsschutznormung dargestellt. Weitere Informationen KANBrief 1/23: Early [...] ng KANBrief 1/15:...
werden kann. Zudem wird beleuchtet, welche Rolle Digitalisierung und künstliche Intelligenz dabei spielen können, Arbeitsschutzprozesse effizienter und praxisnaher zu machen. Die Veranstaltung findet in
Technologien im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Anwendungsbezogene Themen mit praxisnahen Beispielen und Erfahrungsberichten aus verschiedenen Branchen werden in der zeitgleich stattfindenden Praxis
Diskutiert werden u.a. wie Trends in der Arbeit - dazu gehören beispielsweise die Digitalisierung, der demografische Wandel oder flexible Arbeitsformen - im Voraus zu erkennen sind, welche Treiber von
Sicherheits- und Gesundheitskultur in der sich wandelnden digitalen Arbeitswelt zu stärken und gute Praxisbeispiele europaweit sichtbar zu machen. Weitere Informationen auf der Kampagnenseite der EU-OSHA (EN)
