Eine internationale Umfrage gibt Aufschluss über die Auswirkungen auf Arbeitsmuster und die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu den veränderten Arbeitsbedingungen während der Pandemie.
Die Ergebnisse sind im Bericht des Lloyd’s Registers über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz „Employee well-being during a pandemic“ (Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während einer Pandemie) nachzulesen.
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