Un monde de la formation et du travail accessible à tous

Concernant la participation des personnes handicapées sur une base égalitaire, les mentalités ont évolué, le droit à l’autodétermination se substituant progressivement au paternalisme bien intentionné d’autrefois. Une participation autodéterminée à la vie de la société implique toutefois un environnement conçu pour être accessible à tous. La sous-section spécialisée « Conception accessible du travail » de la DGUV entend y contribuer, par des informations et aides pratiques destinées aux entreprises, institutions et particuliers. 

« Un monde de la formation et du travail accessible à tous » – telle est l’idée directrice par lequel la sous-section spécialisée « Conception accessible du travail » de la DGUV prend en compte l’inclusion – et par là même le principe central de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées. L’objectif de la sous-section spécialisée est de contribuer à une conception accessible du monde de la formation et du travail – notamment par la mise en œuvre de diverses mesures du plan d’action de la DGUV (voir p. 5). Ceci concerne non seulement la structure des bâtiments, mais aussi les équipements de travail, les systèmes de communication, les logiciels, ou encore les concepts en matière d’évacuation d’urgence et de sauvetage.

Des aides pour la pratique
Actuellement, les travaux se concentrent sur l’élaboration de divers instruments pratiques permettant aux entreprises d’évaluer leur niveau en matière d’accessibilité, et sur la proposition de solutions adaptées. Le module central de cette démarche est le guide intitulé « Conception accessible du travail »¹ :

• • La partie 1 "Fondements" (2015) contient des fondements juridiques et normatifs, décrit les principes d'une conception accessible, et donne une liste de subventions et de centres de consultation.

• • La partie 2 "Exigences fondamentales" (pub-lication mi-2016) contient les principales exigences structurelles applicables par exemple aux voies de circulation, aux portes, aux ascenseurs ou aux éléments de commande.

• • La partie 3 "Exigences applicables à toutes les branches" (prévue pour 2017) couvrira, entre autres, l'aménagement des bureaux et des locaux sociaux, ainsi que les questions relatives à l'évacuation d'urgence et au sauvetage

• • La partie 4 "Exigences relatives à une branche donnée" traitera de la conception accessible de postes de travail spécifiques à un secteur donné.

La brochure intitulée « Conception accessible de postes de travail – check-list pour la pratique en entreprise »² permet aux entreprises – et en particulier aux PME – d’évaluer très simplement leur propre niveau d’accessibilité. Les questions et informations qu’elle contient sont limitées aux exigences fondamentales. Les questions et les dimensions, indiquées uniquement à titre d’exemple, visent à inciter l’utilisateur à se pencher sur les besoins spécifiques de son entreprise.

D’ici le milieu de 2016, le portail web de la sous-section spécialisé sera disponible après refonte. Les diverses informations, activités et aides pratiques de la DGUV et des organismes d’assurance accident y seront regroupées et mises à la disposition du public. Certains organismes d’assurance accident, notamment la VBG³, ainsi que l’Institut pour la santé au travail (IAG) proposent par ailleurs des séminaires sur la conception accessible, à l’intention des concepteurs, des représentants des handicapés et d’autres groupes cibles.

Ancrer l’accessibilité dans les normes
La participation active au travail de normalisation constitue un volet essentiel du travail de la sous-section, car elle est le seul moyen d’influer à un stade précoce sur la conception accessible, par exemple d’équipements de travail ou de logiciels.

Au niveau international, la participation de la sous-section s’est concentrée sur des documents de base tels que le guide ISO/IEC 71:2014,
« Guide pour l’intégration de l’accessibilité dans les normes », qui a été repris en Europe en tant que Guide CEN-CENELEC 6:2014. S’adressant aux comités de normalisation, il décrit comment les besoins des personnes âgées et handicapées peuvent être pris en compte dans les normes relatives aux produits, bâtiments et services.

Contenant des données ergonomiques concrètes et des connaissances sur les capacités humaines pour la conception accessible, le Rapport technique ISO/TR 22411:2008⁴ vise à une meilleure compréhension des spécifications générales du Guide ISO/IEC 71.

Au niveau national, un projet actuel important porte sur la refonte du Rapport technique 124 du DIN : « Conception de produits accessibles ». Les membres de la sous-section spécialisée participent au travail de mise à jour des données actuellement disponibles sur les exigences humaines. De plus, il est prévu de sanctuariser des contenus supprimés dans le Guide ISO/IEC 71 et dans l’ISO/TR 22411, mais qui, du point de vue national, restent importants et devront être intégrés plus tard dans la normalisation internationale.

Hans-Jürgen Penz                          Daniel Gruyters

hans-juergen.penz@vbg.de       daniel.gruyters@vbg.de