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A l’occasion d’un Conseil d’administration d’EUROGIP1 ont été exprimées de fortes préoccupations face au projet de spécification technique de l’ISO TC260 « Gestion des ressources humaines » visant à normaliser, au plan international, des indicateurs de sinistralité en santé et sécurité au travail.
Ce projet, mené à l’appui d’une norme internationale ISO 30414 publiée en 2018 « Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe », se propose de définir des indicateurs permettant aux Directeurs des ressources humaines des entreprises de prouver leur création de valeur notamment par la mesure du nombre d’accidents du travail (avec ou sans arrêt de travail) et de décès au travail.
S’il y a lieu d’encourager toutes initiatives visant au suivi rigoureux des risques professionnels et de la sinistralité pour mieux les prévenir, elle met en garde sur une normalisation internationale de statistiques de sinistralité.