Komisja Ochrony Pracy i Normalizacji

Założona w 1994 roku Komisja Ochrony Pracy i Normalizacji (KAN) ma za zadanie obserwowanie procesu normalizacyjnego na poziomie krajowym, europejskim i międzynarodowym  oraz zapewnienie, aby opracowujący normy poświęcili wystarczająco dużo uwagi zagadnieniom zdrowia i bezpieczeństwa.

W KAN reprezentowani są: partnerzy społeczni (pracownicy i pracodawcy), przedstawiciele rządu, Niemieckiego Zakładu Społecznego Ubezpieczenia Wypadkowego (DGUV) oraz Niemieckiego Instytutu Normalizacyjnego (DIN). KAN reprezentuje te grupy interesów i wypracowuje wspólne stanowiska dotyczące obecnych i planowanych projektów normalizacyjnych, a także polityki normalizacyjnej. KAN nie jest instytucją normalizacyjną.


KANBrief 2/22

Sztuczna inteligencja

  • Sztuczna inteligencja przenika do środowisk pracy i życia
  • Stanowisko zajęte przez KAN w odniesieniu do projektu rozporządzenia UE w sprawie sztucznej inteligencji
  • Sztuczna inteligencja w kontekście funkcjonalnego bezpieczeństwa
  • Nowa strategia UE dotycząca normalizacji – Drogowskazem dla przyszłości normalizacji w Europie
  • Nowe przepisy prawne dotyczące nadzoru rynku i prawa bezpieczeństwa produktów
  • Europejska Konfederacja Związków Zawodowych – Głos pracowników w normalizacji

Pobierz KANBrief 2/22

KANBrief 1998-2022

KAN

Więcej informacji na temat KAN dostępnych jest na naszych stronach internetowych w języku niemieckim, i angielskim. Znajdziecie tam Państwo szczegółowe informacje na temat obszarów naszej działalności, kluczowe fakty i dokumenty dotyczące normalizacji, pomoce praktyczne, takie jak moduły szkoleniowe z zakresu ergonomii, wyszukiwarkę norm BHP NoRA oraz informacje o sieci EUROSHNET, wydarzeniach, osobach kontaktowych i wiele więcej.