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Das Papier verdeutlicht Forschungsbedarfe aus einer Arbeitgeber- und Praxisperspektive für eine Arbeitswelt in den kommenden Jahren (2021+). Aus der Bestandaufnahme ergeben sich zudem zentrale Thesen, die dort ebenfalls dargestellt werden. Ziel des Papiers ist, die arbeitspolitische Diskussion anzuregen und die Forschungslandschaft zu aktivieren, den Fragen der Unternehmen künftig stärker Beachtung zu schenken und praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Die BDA als Spitzenverband organisiert die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen der gesamten deutschen Wirtschaft und bündelt die Interessen von einer Million Betrieben mit rund 20 Millionen Beschäftigten.